{"id":9671,"date":"2017-12-28T12:12:26","date_gmt":"2017-12-28T12:12:26","guid":{"rendered":"http:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/2017\/12\/28\/como-dar-un-buen-feedback-a-tu-equipo-creativo\/"},"modified":"2024-05-22T12:03:37","modified_gmt":"2024-05-22T10:03:37","slug":"como-dar-un-buen-feedback-a-tu-equipo-creativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/como-dar-un-buen-feedback-a-tu-equipo-creativo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo dar un buen feedback a tu equipo creativo?"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><p><strong><br \/>\n<\/strong>El <em>feedback<\/em> que da una marca \u2013 y c\u00f3mo lo da- puede servir para ayudar al equipo creativo a aprender y mejorar despertando pasi\u00f3n por el proyecto, o por el contrario desear no haberlo empezado nunca. Hacer comentarios y valoraciones cr\u00edticas sin parecer agresivo o tratar de guiar al equipo sin manipularlo es esencial en creatividad. Aqu\u00ed tienes 4 consejos para que dar y recibir <em>feedback<\/em> siempre sea \u00fatil y efectivo.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Seg\u00fan un art\u00edculo publicado en la revista <strong>Forbes<\/strong> es posible mejorar la retroalimentaci\u00f3n o <em>feedback<\/em> que dan las marcas al equipo creativo siguiendo estos consejos:<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 22px; line-height: 22px;\">1- C\u00e9ntrate en la meta.<\/span><\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de comentarios y evaluaciones son una mezcla de emociones, gusto personal y pensamiento cr\u00edtico. Por eso puede resultar dif\u00edcil tanto para quien lo da como para quien lo recibe, sobre todo si esos comentarios son negativos. Para resolverlo y averiguar qu\u00e9 es correcto y qu\u00e9 no en cualquier proyecto creativo (ya sea un dise\u00f1o, un v\u00eddeo, un tagline, etc) es muy \u00fatil empezar respondiendo a las 4 cuestiones que proponen los dise\u00f1adores <strong>Adam Connor<\/strong> y <strong>Aaron Irizarry<\/strong> en su libro <a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Discussing-Design-Improving-Communication-Collaboration\/dp\/149190240X\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Discussing Design<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3713\" src=\"https:\/\/blog.malditosgurus.com\/hubfs\/Imported_Blog_Media\/Feedback-Discussing-Design-AYB-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>Cuesti\u00f3n n\u00ba 1: \u00bfCu\u00e1l es el objetivo de la creatividad?<\/li>\n<li>Cuesti\u00f3n n\u00ba 2: \u00bfQu\u00e9 elementos de la creatividad est\u00e1n relacionados con el objetivo?<\/li>\n<li>Cuesti\u00f3n n\u00ba 3: \u00bfSon estos elementos efectivos para lograr el objetivo?<\/li>\n<li>Cuesti\u00f3n n\u00ba 4: \u00bfPor qu\u00e9 s\u00ed o por qu\u00e9 no?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las respuestas, adem\u00e1s de asegurar que se entienden las metas del proyecto, pueden ayudarte a racionalizar la evaluaci\u00f3n del trabajo, dejando las emociones y prejuicios fuera de la ecuaci\u00f3n para centrarte en hechos objetivos. De esta forma tu <em>feedback<\/em> siempre ser\u00e1 m\u00e1s \u00fatil y efectivo.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 22px; line-height: 22px;\">2- Ten claro lo que quieres y por qu\u00e9.<\/span><\/h2>\n<p>Escuchar un <em>\u201cLo sabr\u00e9 cuando lo vea\u201d<\/em> puede traducirse como un <em>\u201cNo tengo ni idea de lo que quiero\u201d<\/em>. Y para un creativo adivinar lo que te har\u00e1 feliz, en lugar de pensar cr\u00edticamente acerca de los objetivos del proyecto es el camino m\u00e1s directo hacia el fracaso. Para evitarlo, nosotros te recomendamos hacer tres cosas:<\/p>\n<ul>\n<li>Tener una imagen muy clara de lo que de lo que necesita tu marca, de lo que quieres t\u00fa y por qu\u00e9.<\/li>\n<li>Aportar ejemplos que te gusten y explicar por qu\u00e9.<\/li>\n<li>Asumir que la creatividad final nunca ser\u00e1 exactamente lo que ten\u00edas en mente, pero si lo has hecho bien, sin duda conseguir\u00e1 superar tus expectativas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"font-size: 22px; line-height: 22px;\"><span style=\"font-size: 22px; line-height: 22px;\"><br \/>\n3- S\u00e9 espec\u00edfico. <\/span><\/h2>\n<p>Aunque te lo parezca, muchas veces dos personas no est\u00e1n hablando, sintiendo, viendo o deseando lo mismo. Por ejemplo, algo \u201cfresco\u201d o \u201cvisceral\u201d puede no significar lo mismo para ti que para otra persona. Por lo tanto para evitar estar en planetas diferentes, lo mejor es incluir ejemplos que aclaren cualquier tipo de duda o ambig\u00fcedad. Siguiendo con el ejemplo anterior, si quieres algo fresco, incluye un ejemplo que te lo parezca, o s\u00e9 muy espec\u00edfico sobre aquellos aspectos del dise\u00f1o o la creatividad que crees que no encajan con el concepto.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 22px; line-height: 22px;\">4- T\u00f3mate tiempo para redactar tus comentarios.<\/span><\/h2>\n<p>Los creativos han dedicado tiempo y esfuerzo a realizar el trabajo que ofrecen. Por lo tanto, parece l\u00f3gico que reciban una retroalimentaci\u00f3n oportuna y reflexiva. En el libro <a href=\"https:\/\/www.amazon.es\/Creatividad-S-llevar-inspiraci%C3%B3n-infinito-ebook\/dp\/B00KYZ7GB2\/ref=sr_1_2?ie=UTF8&amp;qid=1514372881&amp;sr=8-2&amp;keywords=creativity+inc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Creativity Inc.<\/strong><\/a>, el cofundador y presidente de <strong>Pixar<\/strong>, <strong>Ed Catmull<\/strong>, habla sobre el est\u00e1ndar de <strong>Pixar<\/strong> para dar una <em><strong>\u201cbuena nota\u201d<\/strong><\/em>:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3714\" src=\"https:\/\/blog.malditosgurus.com\/hubfs\/Imported_Blog_Media\/Feedback-Creativity-Inc-AYB-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p><em>\u201cUna buena nota dice lo que est\u00e1 mal, lo que falta, lo que no est\u00e1 claro, lo que no tiene sentido. Una buena nota se ofrece en un momento oportuno, no demasiado tarde para solucionar el problema. Una buena nota no hace demandas; ni siquiera tiene que incluir una correcci\u00f3n propuesta. . . Pero sobre todo, una buena nota es espec\u00edfica.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Resumiendo, hacer comentarios de valoraci\u00f3n realmente \u00fatiles requiere m\u00e1s cuidado y atenci\u00f3n de lo que normalmente se invierte. Si necesitas que te ayudemos a dar un\u00a0<em>feedback<\/em>\u00a0realmente efectivo a tu equipo creativo ponte en contacto con<span style=\"line-height: 1.5;\">\u00a0<\/span><a style=\"line-height: 1.5;\" href=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em><strong>Arrontes y Barrera<\/strong><\/em><\/a><span style=\"line-height: 1.5;\">.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h6><span style=\"color: #808080;\">Si quieres saber m\u00e1s sobre los beneficios de fomentar la creatividad dentro de las empresas y c\u00f3mo puedes hacerlo, desc\u00e1rgate nuestra gu\u00eda <em>Multiplica la Creatividad de tu Empresa sin Gastar un Euro<\/em>.<\/span><\/h6>\n<p><span style=\"border-radius: 2px; text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c none no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; position: absolute; opacity: 1; z-index: 8675309; display: none; cursor: pointer;\">Guardar<\/span><span style=\"border-radius: 2px; text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c none no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; position: absolute; opacity: 1; z-index: 8675309; display: none; cursor: pointer;\">Guardar<\/span><\/p>\n<p><span style=\"border-radius: 2px; text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c none no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; position: absolute; opacity: 1; z-index: 8675309; display: none; cursor: pointer;\">Guardar<\/span><span style=\"border-radius: 2px; text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c none no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; 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