{"id":9632,"date":"2018-05-18T10:56:17","date_gmt":"2018-05-18T10:56:17","guid":{"rendered":"http:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/2018\/05\/18\/eficacia-publicitaria-bajo-contrato\/"},"modified":"2019-06-12T15:06:56","modified_gmt":"2019-06-12T15:06:56","slug":"eficacia-publicitaria-bajo-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/eficacia-publicitaria-bajo-contrato\/","title":{"rendered":"Eficacia publicitaria bajo contrato: \u00bfes posible?"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><p>Si los mensajes y los canales publicitarios han cambiado radicalmente con los a\u00f1os, es l\u00f3gico que las f\u00f3rmulas de remuneraci\u00f3n de las <a href=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>agencias publicitarias<\/strong><\/a> tambi\u00e9n lo hayan hecho. A los tradicionales sistemas de cobro mediante comisi\u00f3n o fee mensual, se une otro del que nos gustar\u00eda hablarte en este post por su especial naturaleza. Nos estamos refiriendo al pago por <strong>eficacia publicitaria<\/strong>, \u00bfcrees que es posible?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Echemos la vista atr\u00e1s<\/h2>\n<h3><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>1.- La \u201cfamosa\u201d comisi\u00f3n<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>En los or\u00edgenes de los tiempos publicitarios, el cobro mediante <strong>comisi\u00f3n<\/strong> fue la f\u00f3rmula m\u00e1s extendida, y podr\u00edamos afirmar que casi la \u00fanica, entre las agencias de publicidad de servicios plenos.<\/p>\n<p>Muchas de estas agencias (cuyos servicios abarcan todo el proceso: planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, creatividad y dise\u00f1o, producci\u00f3n y contrataci\u00f3n de espacios publicitarios) acostumbran a fijar un porcentaje del importe total que el anunciante invierte en medios de comunicaci\u00f3n. Ese porcentaje \u2013 normalmente entre el 10% y el 20% &#8211; adem\u00e1s de servir para abonar el pago de los medios planificados en la estrategia, debe cubrir el gasto derivado de la creaci\u00f3n y la producci\u00f3n de las diferentes piezas publicitarias. O dicho de otra forma, el dise\u00f1o y la creatividad son, desafortunadamente, un <strong>valor a\u00f1adido gratuito<\/strong> por la contrataci\u00f3n de un plan de medios.<\/p>\n<p>Aunque en algunos casos, estas agencias cobran otra partida presupuestaria al margen de la comisi\u00f3n para contemplar los gastos derivados de la contrataci\u00f3n de proveedores externos como fot\u00f3grafos, directores, c\u00e1maras, actores, modelos\u2026<\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>2.- Llega el fee de agencia<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La llegada del <strong>fee mensual<\/strong> supuso un punto de inflexi\u00f3n y pronto comenz\u00f3 a ser practicado por muchas agencias de publicidad, tanto de servicios plenos como de servicios especializados.<\/p>\n<p>Como seguro sabes, en este sistema de pago, el anunciante abona una tarifa mensual, que puede ser la misma para todos los servicios o cambiar en funci\u00f3n del tipo de trabajo que requiere el anunciante.<\/p>\n<p>Para que todo fluya adecuadamente y no se produzcan malentendidos entre las dos partes, es necesario fijar qu\u00e9 tipos de servicios est\u00e1n incluidos en ese fee mensual. Si la agencia requiere el empleo de m\u00e1s horas o m\u00e1s recursos de los previstos inicialmente, deber\u00e1 revisar el fee y llegar a un acuerdo con el anunciante.<\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>3.- La bolsa de horas<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Otra opci\u00f3n derivada del fee de agencia es la contrataci\u00f3n de una bolsa de horas. Esta f\u00f3rmula consiste en que el anunciante pague mensualmente por las horas que la agencia ha destinado a trabajar en sus proyectos. En algunas agencias, el coste de la hora var\u00eda en funci\u00f3n de las personas que las hayan empleado. Por ejemplo, el coste de horas en planificaci\u00f3n de medios es distinto que el coste de las horas de copywriting o de dise\u00f1o.<\/p>\n<p>Esta f\u00f3rmula supuso un cambio de chip para muchas agencias que pronto comprendieron la comodidad de una modalidad que resultaba muy pr\u00e1ctica cuando se trataba de clientes con una frecuencia de trabajos bien definida o de un proyecto con ejecuci\u00f3n a medio-largo plazo.<\/p>\n<p>A la hora de calcular esos honorarios mensuales o bolsas de horas, es importante que las agencias tengan en cuenta todos los gastos directos e indirectos que se derivan de su trabajo. Una vez firmado ese acuerdo, el compromiso entre agencia y anunciante ser\u00e1 m\u00e1s fuerte y la relaci\u00f3n entre ambas partes tiende a ser m\u00e1s personal y c\u00f3mplice.<\/p>\n<h2>Eficacia publicitaria por contrato<\/h2>\n<p>En los \u00faltimos tiempos, el <strong>pago por resultados o eficacia<\/strong>\u00a0se est\u00e1 convirtiendo en tendencia dentro del sector publicitario. En esta f\u00f3rmula, el anunciante paga una cantidad fijada de antemano en funci\u00f3n de la consecuci\u00f3n de los resultados estimados entre ambas partes.<\/p>\n<p>Este sistema implica, entre otras cosas, que deben fijarse de manera muy clara y espec\u00edfica:<\/p>\n<ul>\n<li>Cu\u00e1les son los resultados que se esperan obtener con la campa\u00f1a publicitaria.<\/li>\n<li>Qu\u00e9 criterios se van a utilizar para valorarla en t\u00e9rminos cuantitativos y cualitativos.<\/li>\n<li>Qu\u00e9 t\u00e9cnicas o herramientas de medici\u00f3n ser\u00e1n empleadas.<\/li>\n<li>Si la agencia tiene total libertad de creaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n.<\/li>\n<li>El feedback que debe dar el anunciante para el buen desarrollo de la campa\u00f1a.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>Problemas de esta f\u00f3rmula<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Una problem\u00e1tica que se deriva de esta modalidad tiene que ver con aquellas campa\u00f1as publicitarias que est\u00e1n muy orientadas a <strong>incrementar las ventas<\/strong>. Resulta muy dif\u00edcil controlar todos los factores que influyen en que un producto o servicio se venda m\u00e1s o menos, y el papel de la publicidad puede ser cuestionado si no se establece de mano un escenario muy concreto para medir sus logros.<\/p>\n<p>A pesar de esto, el n\u00famero de agencias de publicidad que aceptan este sistema de pago va en aumento. Sin duda, las actuales <strong>estrategias digitales<\/strong> son m\u00e1s susceptibles de pago mediante este m\u00e9todo ya que sus resultados son f\u00e1cilmente medibles y demostrables, tanto en t\u00e9rminos de difusi\u00f3n como de notoriedad, <em>engagement<\/em> o viralidad.<\/p>\n<p>Seg\u00fan datos de la <strong><a href=\"https:\/\/www.wfanet.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Federaci\u00f3n Mundial de Anunciantes<\/a><\/strong>\u00a0(<a href=\"http:\/\/wfanet.org\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">World Federation of Advertisers<\/a>)\u00a0publicados en 2014, estas son las f\u00f3rmulas de remuneraci\u00f3n m\u00e1s elegidas por las agencias de publicidad. El segundo gr\u00e1fico muestra c\u00f3mo existe una gran diferencia entre la forma de medir el trabajo en las agencias de servicios plenos y centrales de medios respecto a las agencias de creatividad y dise\u00f1o.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" style=\"width: 843px;\" src=\"https:\/\/creatibo.arrontesybarrera.com\/hubfs\/Eficacia%20publicitaria%20contrato%201.jpg\" alt=\"Eficacia publicitaria contrato 1\" width=\"843\" \/><img decoding=\"async\" style=\"width: 843px;\" src=\"https:\/\/creatibo.arrontesybarrera.com\/hubfs\/Eficacia%20publicitaria%20contrato%202.jpg\" alt=\"Eficacia publicitaria contrato 2\" width=\"843\" \/><\/p>\n<p>Como anunciante, \u00bfqu\u00e9 sistema te parece m\u00e1s pr\u00e1ctico? En <a href=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/contacto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Arrontes y Barrera<\/strong><\/a> nos adaptamos a las necesidades de cada marca tambi\u00e9n cuando llega la hora de definir c\u00f3mo abonar los servicios que necesita en cada momento.<\/p>\n<p>Aunque para nosotros, una <strong>agencia creativa<\/strong> que funciona como una pieza clave en los departamentos de marketing de las empresas, debe encontrar la f\u00f3rmula que se ajuste a este tipo de relaci\u00f3n laboral continuada en el tiempo. Por eso, el fee mensual, la bolsa de horas o el pago por <strong>eficacia publicitaria<\/strong> reflejan mucho mejor la manera de abonar el trabajo que se establece entre una agencia y su marca, \u00bfno crees?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si los mensajes y los canales publicitarios han cambiado radicalmente con los a\u00f1os, es l\u00f3gico que las f\u00f3rmulas de remuneraci\u00f3n de las agencias publicitarias tambi\u00e9n lo hayan hecho. A los tradicionales sistemas de cobro mediante comisi\u00f3n o fee mensual, se une otro del que nos gustar\u00eda hablarte en este post por su especial naturaleza. 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