{"id":15815,"date":"2024-10-23T09:51:31","date_gmt":"2024-10-23T07:51:31","guid":{"rendered":"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/?p=15815"},"modified":"2024-10-28T10:13:30","modified_gmt":"2024-10-28T09:13:30","slug":"gestion-del-tiempo-en-publicidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/gestion-del-tiempo-en-publicidad\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n del tiempo en publicidad"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div>\n<p>El tiempo es igual para todos. Todos disponemos, de entrada, de veinticuatro horas al d\u00eda. Ahora bien, la asignaci\u00f3n de esas horas a unos u otros proyectos es lo que acaba marcando la diferencia entre las personas, las marcas, las agencias e incluso, la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchas veces, todo es urgente en un departamento de marketing. Que tu agencia trabaje r\u00e1pido quiere decir que es eficiente. Pero eso no significa necesariamente que sea eficaz. La <a href=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/eficacia-publicitaria-bajo-contrato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">eficacia<\/a>&nbsp;solo atiende a resultados. Por lo tanto, para ser eficaz, y relevante para tus consumidores, vas a necesitar dar las luces largas y ampliar tu campo de visi\u00f3n \u00bfc\u00f3mo? D\u00e1ndole el espacio y tiempo necesario a la creatividad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Urgente e importante no son la misma cosa<\/h2>\n\n\n\n<p>Hay que priorizar. Lo urgente (lo que exige una acci\u00f3n inmediata) motiva a los creativos a realizarlo inmediatamente. Pero la mayor\u00eda de las urgencias, en realidad, son m\u00e1s triviales que vitales. Por eso y, teniendo en cuenta que una prioridad es una meta a la que se le asigna un valor, podemos se\u00f1alar la siguiente&nbsp;<strong>escala de prioridad<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Vital.<\/li>\n\n\n\n<li>Importante.<\/li>\n\n\n\n<li>De alg\u00fan valor.<\/li>\n\n\n\n<li>Una p\u00e9rdida completa de tiempo.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Algo urgente puede caer en cualquiera de las cuatro categor\u00edas. Por ejemplo, cuando alguien dice que no tiene tiempo para leer, probablemente lo considere de prioridad 1, pero si no lo hace es porque no tiene la sensaci\u00f3n de urgencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro ejemplo son los plazos. Si es urgente, tiene que hacerse ahora mismo. O al contrario, si un proyecto vital (1), tiene un plazo de tres meses, ocurrir\u00e1 lo que les pasa a muchos estudiantes: que a\u00fan siendo vital aprobar, no estudian hasta que el examen est\u00e1 cerca, es decir, cuando ya sea urgente.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho esto \u00bfc\u00f3mo podemos mejorar la gesti\u00f3n del tiempo y de la productividad en las agencias de publicidad o en los departamentos de marketing?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Consejos para mejorar la productividad<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1.- Establecer prioridades<\/h3>\n\n\n\n<p>Preg\u00fantate: \u00bfQu\u00e9 es lo que quiero?, \u00bfqu\u00e9 es lo que importa?<\/p>\n\n\n\n<p>Sin prioridades claras y bien definidas no hay productividad, ni eficiencia ni resultados. Centrarse en lo importante, tenga la urgencia que tenga, ser\u00eda la base de una estrategia orientada a objetivos a largo plazo. El problema es que tendemos demasiado a centrarnos en lo importante que es urgente, en vez de centrarnos en lo importante que no es tan urgente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, algunos objetivos importantes a largo plazo, que muchas veces sacrificamos por las urgencias del d\u00eda a d\u00eda, son: estar en forma o cuidar nuestra salud\u2026 Sabemos que es importante, pero como no es urgente, no lo priorizamos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.- Distribuir el tiempo con visi\u00f3n estrat\u00e9gica<\/h3>\n\n\n\n<p>La distribuci\u00f3n del tiempo que realizan los profesionales de la publicidad es una de las variables que m\u00e1s influye en la buena marcha de tus campa\u00f1as de publicidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.adizes.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ichak Adizes<\/a>, el tiempo disponible se puede asignar a cuatro tipos de actividades:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"663\" height=\"525\" src=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/gestion-asignacion-tiempo-arrontes-y-barrera.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15820\" srcset=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/gestion-asignacion-tiempo-arrontes-y-barrera.png 663w, https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/gestion-asignacion-tiempo-arrontes-y-barrera-189x150.png 189w\" sizes=\"(max-width: 663px) 100vw, 663px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Actividades rojas, de producci\u00f3n para sacar adelante el trabajo,<\/strong>&nbsp;en el sentido m\u00e1s operativo de entregar resultados tangibles a quien nos paga por ello. Es la efectividad a corto plazo. Estas actividades requieren mano izquierda para priorizar los \u201cqu\u00e9\u201d pendientes m\u00e1s importantes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Actividades azules, de administraci\u00f3n o control del trabajo propio y de otros<\/strong>. Se centran en mejorar la eficiencia en el corto plazo, los \u201cc\u00f3mo\u201d de lo que hacemos o hacen otros.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Actividades amarillas, de innovar, emprender o cambiar. <\/strong>Anticiparse al futuro, cuestionar el estado de las cosas, crear nuevas soluciones y tecnolog\u00edas, aprender&#8230; Aqu\u00ed estar\u00eda la creatividad. Con ella se ponen las bases para mejorar la efectividad a largo plazo, ya que conectan con los \u201cpor qu\u00e9\u201d y \u201cpara qu\u00e9\u201d, o con el&nbsp;<a href=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/cual-es-el-proposito-de-tu-marca\/#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9%20es%20el%20prop%C3%B3sito%20de,la%20soluci%C3%B3n%20a%20sus%20problemas.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prop\u00f3sito<\/a>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Actividades verdes, de integraci\u00f3n. <\/strong>Aquellas que permiten la mejora de las relaciones con el resto de las personas, y con uno mismo. Estas tareas favorecen la eficiencia a largo plazo, ya que se centran en las personas y comunidades y en sus capacidades relacionales.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.- \u00bfC\u00f3mo hacer un buen uso del tiempo?<\/h3>\n\n\n\n<p>Lo m\u00e1s conveniente suele ser equilibrar, en el reparto del tiempo, las tareas y actividades de corto plazo con las de largo plazo, y aquellas m\u00e1s orientadas a la efectividad con las enfocadas a la eficiencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pero hay un riesgo real de que el corto plazo o gratificaci\u00f3n inmediata casi siempre domine al largo plazo o posibilidad de mejora. La alternativa al \u201cpan para hoy, hambre para ma\u00f1ana\u201d pasa por asignar m\u00e1s tiempo a las actividades verdes y amarillas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Como regla general,&nbsp;<strong>Ichak Adizes<\/strong>&nbsp;sugiere la siguiente priorizaci\u00f3n del tiempo para hacer lo correcto (efectividad) y hacerlo bien (eficiencia):&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"782\" height=\"298\" src=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/gestion-priorizacion-tiempo-arrontes-y-barrera.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15821\" srcset=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/gestion-priorizacion-tiempo-arrontes-y-barrera.png 782w, https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/gestion-priorizacion-tiempo-arrontes-y-barrera-300x114.png 300w, https:\/\/arrontesybarrera.com\/creatibo\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/gestion-priorizacion-tiempo-arrontes-y-barrera-768x293.png 768w\" sizes=\"(max-width: 782px) 100vw, 782px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tareas verdes.<\/strong>&nbsp;La prioridad m\u00e1s inteligente es hacer que funcionen las relaciones entre agencia y anunciante. \u00bfC\u00f3mo? Invirtiendo tiempo en hablar, escuchar, ayudar, mostrar inter\u00e9s, colaborar, etc.Entre agencia y anunciante tiene que haber confianza, respeto mutuo y colaboraci\u00f3n.&nbsp;La agencia no solo tiene que empatizar muy bien con tus consumidores, averiguando qu\u00e9 sienten, cu\u00e1les son sus miedos, y c\u00f3mo esperan que tu marca solucione su problema, sino que tiene que ser una parte m\u00e1s de tu&nbsp;<strong>departamento de marketing<\/strong>. La relaci\u00f3n debe ser excelente. Se trata de conseguir complicidad, de crecer juntos, de que haya&nbsp;<em>feeling<\/em>&nbsp;laboral para que todo fluya y resulte m\u00e1s f\u00e1cil.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tareas amarillas.<\/strong>&nbsp;Para mejorar es necesario centrarse en la creatividad \u00bfC\u00f3mo? Contando con una agencia creativa como&nbsp;<strong>Arrontes y Barrera<\/strong>. Experimentando, cuestion\u00e1ndose, aprendiendo, ret\u00e1ndose, innovando, etc.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tareas azules.<\/strong>&nbsp;Planificar, hacer seguimiento, controlar la calidad, generar orden, definir funciones, procesos y procedimientos\u2026<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tareas rojas.<\/strong>&nbsp;Hay que dar prioridad en la agenda de marketing y \u201cponer primero lo primero\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4.-&nbsp;Acabar las tareas<\/h3>\n\n\n\n<p>Es muy f\u00e1cil empezar muchas tareas, pero para avanzar hay que acabarlas. La clave es \u201cir por delante\u201d y dividir los proyectos en partes m\u00e1s peque\u00f1as que puedas ir entregando poco a poco. As\u00ed todo ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil. Tambi\u00e9n es importante e<strong>vitar las distracciones e interrupciones, que act\u00faan como ladrones de tiempo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ventajas de una buena asignaci\u00f3n del tiempo<\/h2>\n\n\n\n<p>Una distribuci\u00f3n del tiempo seg\u00fan esta filosof\u00eda de priorizaci\u00f3n tiene muchas ventajas para la vida personal, profesional y social. Algunas de estas ventajas son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Invertir en el largo plazo.<\/strong>&nbsp;Invertir en futuro es especialmente importante en branding.&nbsp;Tanto la agencia, como los departamentos de marketing y comunicaci\u00f3n de la marca deben ver a largo plazo y velar porque todo lo que se haga contribuya a construir un posicionamiento s\u00f3lido.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Descentralizaci\u00f3n, delegaci\u00f3n, desarrollo del talento y progreso colectivo.<\/strong>&nbsp;Una relaci\u00f3n marca-agencia tiene que ser fluida y positiva. Tu&nbsp;<strong>agencia creativa<\/strong>&nbsp;es tu socio, tu aliado y tu confidente.&nbsp;Contar con los colaboradores adecuados hace que las cosas se hagan bien, sin tener que hacerlas \u201cbien\u201d uno mismo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Enriquecer la marca.<\/strong>&nbsp;Dedicando m\u00e1s tiempo a actividades verdes o amarillas, se pueden desarrollar nuevas habilidades que enriquezcan y equilibren la calidad del liderazgo en beneficio del bien com\u00fan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Como anunciante, \u00bfcrees que le dedicas el tiempo necesario a la creatividad? En&nbsp;<a href=\"https:\/\/arrontesybarrera.com\/contacto\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Arrontes y Barrera<\/strong><\/a>, una&nbsp;<strong>agencia creativa<\/strong>&nbsp;que funciona como una pieza clave en los departamentos de marketing de las empresas,&nbsp;nos adaptamos a las necesidades de cada marca a la hora de definir c\u00f3mo abordar cada proyecto en cada momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El tiempo es igual para todos. Todos disponemos, de entrada, de veinticuatro horas al d\u00eda. Ahora bien, la asignaci\u00f3n de esas horas a unos u otros proyectos es lo que acaba marcando la diferencia entre las personas, las marcas, las agencias e incluso, la sociedad. Muchas veces, todo es urgente en un departamento de marketing. 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